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2018年榆林市高新区教导体系公开雇用
来源:  宣布光阴>2019-08-05 10:31  编辑:事迹单位解决科  浏览:

根据《事迹单位人事解决条例》、《陕西省事迹单位公开雇用工作职员实行办法》(陕人社发〔2017〕51号)及相干规定,为榆林市高新区教导体系公开雇用108名教师,现将无关事项公告如下:

一、雇用条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华国民共和国国籍;

2.遵照宪法和司法;

3.具有优越的品行;

4.具有雇用岗亭所需的学历、专业或技能条件;

5.顺应雇用岗亭请求的身体条件;

6.雇用岗亭年纪为18至30周岁(1987年7月1日至2000年7月1日期间出身);

7.具有雇用岗亭所必要的其余条件。

雇用岗亭所需的详细条件以《2018年榆林市高新区教导体系公开雇用工作职员岗亭表》(见附件,如下简称《岗亭表》)的请求为准。

(二)不相符报名应聘的重要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事迹单位公开雇用中违规违纪,在禁考期内的;

3.现役军人和全日制通俗高等院校的在读门生(不含2018届毕业生);

4.事迹单位公开雇用规定必要回避的;

5.雇用(录)为事迹单位工作职员(公务员和参照公务员法解决单位工作职员)有用劳年限规定且效劳期未满的;

6.司法、法规规定不相符本次公开雇用任求的。

二、雇用程序

(一)宣布雇用公告

在榆林市人力资本和社会包管网(http://www.ylhrss.gov.cn.)、榆林高新区管委会网站(http://www.ylgxq.gov.cn.)宣布公告。对雇用岗亭的专业、学历学位、资格条件等信息必要征询时,请按《岗亭表》联系办法征询。

(二)报名与资格初审

本次雇用采取网上报名和资格初审,不设现场报名。报名网站为榆林市人力资本和社会包管网。

报名光阴:7月9日—7月12日14:00。

资格初审光阴:7月9日—7月12日18:00。

应聘职员在规定的光阴内登录报名网站,按请求如实填写本人信息。报考职员应上传本人近期二寸正面电子照片(证件照、jpg格式、30KB如下)。

应聘职员提交的无关信息应全面、精确、有用,对所填信息的真实性作出许诺。如应聘职员所填信息与本人真实信息不符,一经查实,即取消应聘资格,并按照无关规定予以处理。应聘职员只能抉择一个雇用单位中的一个岗亭停止报名,报名与考试时应用的身份证必需同等。审查颠末过程后的信息不得变更。

(三)网上缴费与报名确认

缴费光阴:7月9日—7月13日18:00。

颠末过程资格初审的应聘职员在规定的光阴内登录报名网站停止网上缴费。应聘职员每人交考务费50元,由颠末过程资格初审的应聘职员在网上缴付。享用国度最低生计包管金的城乡家庭和屯子2017年建档立卡贫苦生齿的应聘职员,可于7月13日18:00前持地点县区扶贫办出具的证明向市人事培训考试解决中央(地址:榆阳区文化路与青山路交界处东北角)申请退费。未在规定光阴内停止网上缴费的,视为自愿放弃报名(以银行扣费光阴为准)。

(四)开考比例

本次雇用根据我省《事迹单位公开雇用工作职员实行办法》无关规定,同一雇用岗亭雇用人数之比不低于1:3。未到达开考比例的,雇用计划数予以核减或核销,并在报名网站颁布。雇用计划核销的,应聘职员可申请在相符报名条件的岗亭内调剂,如再无相符报名条件的岗亭,取消资格,考务费由市人事培训考试解决中央卖力退还应聘职员。

(五)下载打印准考证

下载打印准考证光阴:7月18日9︰00-7月20日18︰00。

已缴费确认的应聘职员,在规定光阴内登录报名网站自行下载打印准考证。逾期未下载打印准考证而影响加入本次雇用的任务由应聘职员自负。准考证是应聘职员加入本次雇用的重要凭证,请予以妥善保留。

(六)考试

本次雇用考试包含笔试和面试。

1.笔试:

(1)考试光阴及地点:7月21日停止笔试,详细光阴及地点支配,详见准考证。

(2)考试分值:笔试满分150分。

(3)按岗亭设置最低分数线,低于最低分数线的,不得进入下一关键。

(4)笔试内容:

A、语文、数学、思品、迷信、信息技能岗亭:本学科常识、教导教学实践常识和政策法规。

B、学前教导岗亭:学前教导专业常识、教导教学实践常识和政策法规。

(5)成就查询:登录榆林市人力资本和社会包管网查询本人笔试成就。

2.资格复审:资格复审的详细光阴、地点在榆林市人力资本和社会包管网颁布。

加入资格复审时,须考生本人持身份证、毕业证、学位证、准考证、工作报到证、教师资格证原件及复印件(有工作单位的,须按人事解决权限由单位或无关部分出具同意报名应聘证明)。未按规定的光阴、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

3.面试:

(1)光阴及地点:面试的详细光阴、地点在榆林市人力资本和社会包管网颁布。

(2)面试分值:满分为100分。

(3)最低分数线:同一岗亭未构成竞争的,设置面试最低分数线(面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际加入面试应聘职员的平均成就),低于面试最低分数线的,不得进入下一关键。

(4)面试办法:重要以构造讲堂教学的办法停止,即面对评委讲授10分钟的简约课,幼儿教师增长5分钟才艺展现。

(5)成就查询:面试成就当场告知应聘职员。

4.确定考试总成就,并颁布加入体检、考核人选名单:

(1)考试总成就分值:考试总成就满分为100分。

考试总成就按笔试占60%、面试成就占40%计算,计算办法为:考试总成就=笔试成就÷1.5×60%+面试成就×40%。计算成就时,保留小数点后两位,不履行四舍五入。

(2)确定并颁布加入体检、考核人选名单:根据考试总成就,按照1:1的比例从高分到低分确定加入体检、考核人选。考试总成就出现并列的,按笔试成就确定排名顺序,如仍并列的,在单位有空缺体例的环境下,予以一并进入体检、考核,若单位无空缺体例的,则停止专业常识加试,按加试成就确定排名顺序。

加入体检、考核人选名单在榆林市人力资本和社会包管网颁布,同时颁布各项考试成就和考试总成就。

(七)体检

详细光阴、地点在榆林市人力资本和社会包管网颁布,体检用度由本人承当。体检模范参照《陕西省教导厅、陕西省卫生和计划生育委员会对付做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》履行。未按规定光阴、地点加入体检的,视为自愿放弃。应聘职员对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检不合格的,取消应聘资格。

(八)考核

重点考核应聘职员的思惟政治表示、道德品德和与雇用岗亭相干的专业素养、业务能力等,并再对应聘职员的资格条件停止复审。考核不合格的,取消应聘资格。

(九)公示

根据考试、体检、考核结果,确定拟聘职员。拟聘职员名单在榆林市人力资本和社会包管网公示,公示期为5个工作日。

(十)递补

雇用期间,因下列情形导致雇用岗亭出现空缺的,根据考试成就按岗亭从高分到低分依次递补。公示期满后不再停止递补。

1.应聘职员资格复审、体检或考核不相符请求的;

2.查实应聘职员或雇用工作职员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响雇用结果的;

3.应聘职员自愿放弃的;

4.导致雇用岗亭空缺的其余情形。

(十一)聘用

公示期满后,由太阳城官网发文,并解决《事迹单位雇用工作职员通知书》。新聘用职员因小我原因发生的纠纷或其余与聘用无关的事项,由本人卖力。新聘用职员履行试用期轨制,试用期满经稽核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。拟聘用职员未在规定光阴内报到的,取消聘用资格。

三、纪律请求

为了确保本次公开雇用工作公平、公正,各无关部分、单位,和统统介入雇用工作的职员要高度看重,严厉程序,尺度操纵,严厉履行事迹单位公开雇用回避轨制和窃密轨制规定,自发接受社会及纪检监察部分的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。要严肃公开雇用纪律,对公开雇用工作中出现的违规违纪违法行为,必需依规依纪依法严肃处理。构成犯罪的,移交司法机关追究刑事任务。

要树立健全公开雇用黑名单轨制,对付恶意注册报名,扰乱雇用次序或许弄虚作假、骗取资格的职员,一经查实即取消相干资格,且三年内不得加入全市各级事迹单位雇用。

四、重要提醒

一、应聘职员网上报名时必需提交精确、通顺的联系电话,并存眷雇用的相干公告,以防止出现错过相干雇用光阴支配和递补时无法联系的情形。

二、本次考试不指定教材和辅导用书,不举行也不拜托任何机构和小我举行考试辅导培训班。社会上出现的各种辅导班、辅导网站或刊行的出版物、上网卡等,均与本次公开雇用无关。敬请宽大应聘职员提高警惕,切勿上当受骗。

政策征询电话:0912-3894197(榆林市人社局);

技能征询电话:0912-3881901(榆林市人事培训考试解决中央)。

附件:2018年榆林市高新区教导体系公开雇用工作职员岗亭表.xls

 

太阳城官网

2019年08月05日


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