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2017年榆林市事迹单位公开雇用工作职员面试公告
来源:  宣布光阴>2019-08-04 20:19  编辑:事迹单位解决科  浏览:

  现将榆林市2017年公开雇用事迹单位工作职员面试无关事项公告如下:

一、基本原则

(一)对峙公开原则。面向宽大考生公开本次面试办法、命题规模、稽核模范、稽核成就等,接受纪检监察部分、社会监督。

(二)对峙公平公正、择优录取原则。分岗亭、同一时限、同一评估目标体系,综合评估、量化打分、择优录取。

二、加入面试对象及组划

    1、对象:报考2017年榆林市事迹单位公开雇用工作职员资格复审合格的统统考生。

    2、组划:本次面试分为学前教导1组、学前教导2组、学前教导3组,专业技能1组、专业技能2组、专业技能3组、专业技能4组,共7组。

三、报到光阴、地点支配

请各位考生于12月23日下昼14:00至16:00携带本人身份证和笔试准考证在榆林市职教中央教学楼5楼集会室(榆林市榆阳区国民西路35号)报到,于当日下昼16:00召开全体考生动员大会,请宽大考生务必加入,会上将对次日面试工作停止动员支配,12月24日在榆林市职教中央停止面试。

四、面试办法和规模

1、学前教导组重要以构造讲堂教学的办法停止,即面对考官讲授10分钟的简约课,讲课内容为大班教材(不限版本,自选课题),增长5分钟才艺展现(才艺展现所需器材考生自备)。考官现场量化打分,工作职员汇总统计考官赋分,确定应聘者的原始面试分数后现场予以颁布。

2、专业技能组重要采取布局化面试办法停止,面试光阴为10分钟,考官现场量化打分,工作职员汇总统计考官赋分,确定应聘者的原始面试分数后现场予以颁布。

五、面试程序和评分办法

(一)面试程序

面试分为抽签、候考、面试三个重要关键。面试考生在抽顺序签前须出示本人有用身份证、笔试准考证,并自发遵照考试工作无关规定。

抽签。24日上午7:20考生出场,7:40分后不得进入面试场地,24日下昼1:50考生出场,2:10后不得进入面试场地。

候考。考生抽取顺序签后,由各组候考室工作职员引导进入候考室。

面试。考生按抽签顺序停止面试,不得作自我介绍,面试结束后将考生抽签号交工作职员

(二)评分办法。

各考官组在主考官的构造下,根据《评分表》停止详细评估赋分。工作职员根据考官的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余考官的成就之和的平均值(保留两位小数,不停止四舍五入)。

幼教岗亭面试考生的面试成就采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为:用本岗亭考生原始面试成就的总平均分,分离除以该岗亭各面试考场考生面试原始成就的平均分,求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数,即取该岗亭统统考生的总平均成就除以本考场该岗亭考生的平均成就)。用各面试考场的加权系数分离乘以本考场考生的原始面试成就,所得结果即为加权后该考生的面试成就(注:原始面试成就、总平均分、分考场平均分、加权系数、加权后考生的面试成就均在小数点后保留两位有用数字,不停止四舍五入)。未构成竞争的岗亭设置最低分数线,最低分数线为本考场的平均分数。

六、考试结果确定

考试结束后,根据应聘职员考试总成就,按照颁布的雇用岗亭计划数1:1比例,从高分到低分确定加入体检、考核职员,并予以公示。

七、体检、考核和聘用的无关事项,请持续存眷本网站公告。

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2019年08月04日

 


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